来源：每日商报

 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进移动互联网健康有序发展的意见》。意见提出：全面推进第四代移动通信（4G）网络在城市地区深度覆盖、在农村地区逐步覆盖、在贫困地区优先覆盖。加快第五代移动通信（5G）技术研发，统筹推进标准制定、系统验证和商用部署。增强网络服务能力，简化电信资费结构，实现网络资费合理下降，提升服务性价比和用户体验。创新投资和运营模式，扩大用户宽带接入网普及范围，加快民航客机、高速铁路、城市交通等公共场所无线局域网建设和应用，带动引导商业性服务场所实现无线局域网覆盖和免费开放。开放民间资本进入基础电信领域竞争性业务，深入推进移动通信转售业务发展，形成基础设施共建共享、业务服务相互竞争的市场格局。

    越共中央总书记阮富仲访问浙江 将在杭设贸促办

    越共中央总书记阮富仲14日至15日访问浙江。阮富仲一行在浙参观了杭州清河坊历史街区、游览了西湖，与中国企业家代表见面并考察了民营企业。在14日的会见中，浙江省委书记夏宝龙说，浙江在中国共产党历史上是一个非常有意义的省份。两党总书记会谈为两国关系发展指明了方向，浙江将认真落实，加大与越南在经济、文化、教育等方面的合作力度。阮富仲表示，越南同包括浙江在内的中国多个省份保持着良好关系。此次访华期间，双方一致同意推进地方间合作，希望浙江在双边合作中继续发挥积极作用。省商务厅提供的数字显示，浙江省在越南有186家企业，去年前11个月浙江与越南进出口额达61.6亿美元。阮富仲此次访华期间，中方还宣布同意越方在杭州设立贸易促进办公室，愿继续为越南在华有关地方增设贸易促进机构创造便利条件。

    行业事业单位选领导有专门规定 不简单套用党政干部管理模式

    日前，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫计委，印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》，对这些行业事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定。5个办法不简单套用党政领导干部管理模式管理事业单位领导人员，在任职资格条件上，坚持正确选人用人导向，要求除具有良好的政治素质以外，还要有较强的管理能力、专业水平和职业素养；在选拔任用上，强调拓宽选人用人视野，打破身份等限制，灵活采取多种方式，促进优秀人才脱颖而出，加大聘任制推行力度，进一步搞活用人机制。5个办法注意与行业体制改革作了衔接，为今后深化人事制度改革留出接口，也为地方、行业加强管理留有空间。

    京沪将开展国企“职业经理人”试点

    上海市市长杨雄15日在上海市十四届人大五次会议作政府工作报告时表示，今年上海将开展职业经理人薪酬制度改革试点。2016年的上海市政府工作报告提出，要“基本完成符合条件的国企集团公司制改革，探索建立市场化选聘和管理经理人的制度”。与去年相比，今年上海在职业经理人方面的改革试点更进了一步。在此之前，北京市代市长蔡奇在作政府工作报告时表示，2017年北京市将深化国企国资改革，研究推出职业经理人、员工持股等改革试点。以混合所有制改革为突破口，加大企业调整重组力度。职业经理人制度和企业薪酬分配差异化改革，也是2016年国务院国资委确定的国企“十项改革试点”内容。试点提到，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制。

    海关去年查证走私粮食36.6万吨 创历史新高

    记者15日从海关总署获悉，2016年全国海关查证走私大米等粮食36.6万吨，是上年的4倍，创历史新高。海关总署署长于广洲表示，今年将开展打击走私“国门利剑2017”联合专项行动，坚决打击粮食走私，严厉打击冻品走私，持续打击成品油、电子产品、机械设备等重点敏感涉税商品及资源性产品走私，严厉打击涉毒涉枪、固体废物、濒危物种走私，着力铲除各类专业走私团伙。